“省纪委信访举报目标管理是最好的工作‘抓手’，只有紧紧抓牢，信访举报工作才能更上一个新台阶……”近日，望江县纪委监委主要负责同志主持召开县纪委常委会会议时强调。

近年来，望江县纪委监委认真贯彻落实省纪委第十轮基层纪检监察信访举报工作目标管理规划有关要求，坚持以目标和问题为导向，聚主线、抓重点、强举措、重创新，积极适应新形势新变化，不断提升信访举报工作质效。

县纪委监委召开专题会议研究部署，细化落实“七项目标”“九项指标”，将目标任务分解至各职能科室，明确由信访室牵头，每年逐条逐项开展自查自纠，对自查发现的问题及时建立问题台账，切实采取措施予以坚决整改，全力推动问题解决。制定《望江县2021—2023年基层纪检监察信访举报工作目标管理实施细则》，细化考核标准，量化考核分值，既在日常工作中开展监督检查，又在年底落实对乡镇纪委、派驻机构的考核工作，监督检查及考核结果纳入当年的党风廉政建设责任制考核，提升全县信访举报整体水平。

积极创新信访举报工作制度，优化办理机制，研究出台信访举报工作规程、问题线索筛选、实名举报办理及领导接访包案下访等20余项工作制度，汇编成册发放至全县纪检监察干部，并多次通过信访举报业务培训对相关制度进行详细讲解，切实增强制度执行氛围，推动制度规范有效执行。

“下一步，我们将继续发挥好监督执纪‘第一道关口’的作用，严把问题线索的入门资格，不断深化检举举报平台应用，提升信访举报工作的规范化、法治化、正规化水平。”该县纪委监委信访室负责同志表示。（汪凤娇）